免费发布
商务圈网 » 收藏品 » 书报 » 品质生活首选-美国EB-5厂家直供一件起批

品质生活首选-美国EB-5厂家直供一件起批

  • 供应商:浩景投资咨询(北京)有限公司 [进入公司网站]
  • 所在地:北京
  • 价格:2.00元/
  • 发布时间:2018-10-12 12:31
  • 18091858096| 010-58257672
  • 联系人:雷先生(先生)  (来电时请说是从商务圈网看到我的)
  •     [诚信档案]
产品详情
  • 品牌:浩景移民
主营:投资咨询;为中国公民提供赴美国定居、探亲、访友、继承财产和其它非公务活动提供信息介绍、法律咨询、沟通联系、境外安排、签证申办及相关的服务。(“1、未经有关部门批准,不得以公开方式募集资金;2、不得公开开展证券类产品和金融衍生品交易活动;3、不得发放贷款;4、不得对所投资企业以外的其他企业提供担保;5、不得向投资者承诺投资本金不受损失或者承诺最低收益”;企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
   浩景移民专注于美国EB-5的研发、设计、生产,提供各类美国EB5投资移民x20aa27n、美国房产、K-1表,品类齐全、技术领先、性价比高,目前公司已在国内核心城市设立常驻销售与服务网点。详情请咨询雷先生18091858096。

   
浩景投资咨询(北京)有限公司凭借雄厚的技术和资金实力与各界朋友携手合作,不仅在美国置业的生产及销售走自主创新之路,在浩景移民服务方面更是追求高品质。同时,浩景移民为客户提供更满意的售中与售后服务,解除客户的后顾之忧。 延伸拓展 产品详情:美国移民带薪休假制度如何介绍 美国移民带薪休假制度如何介绍。美国是一个普遍实行带薪休假制度的国家,不过,在发达国家中,美国的带薪休假日相对比较少,而且没有全国性的法律规定雇主一定要给员工带薪休假的福利。 美国移民带薪休假制度如何介绍   美国移民带薪休假制度如何介绍  美国移民带薪休假福利制度如何-成熟的带薪休假制度是衡量一个国家员工福利待遇的重要指标。那么美国带薪休假福利制度是怎样的-  美国是一个普遍实行带薪休假制度的国家,不过,在发达国家中,美国的带薪休假日相对比较少,而且没有全国性的法律规定雇主一定要给员工带薪休假的福利。因此,一些半职雇员、短期雇员及小时工就享受不到带薪休假的福利。由于没有统一的规定,每个机构的带薪休假待遇就五花八门,有较大的区别;因此,这里分别介绍政府雇员的带薪休假及私营企业雇员的带薪休假。  美国的政府雇员分为联邦政府及地方政府(州、县、市等)两大类,联邦政府对带薪休假有统一的规定,地方政府则各自为政,不过与联邦政府的待遇差不多,因此我们就介绍联邦政府雇员的带薪休假情况。  联邦政府雇员的带薪休假分为两部分,一是法定节日休假,一是有薪度假。2013年的联邦法定节日(即国定节日)一共有10天,这10天是元旦、马丁·路德·金生日、华盛顿生日、阵亡将士纪念日、独立日、劳工节、哥伦布日、退伍军人节、感恩节、圣诞节。因此,联邦雇员就有10天的带薪节日假,每个联邦雇员都一样。而带薪度假的时间长短,则根据工作年限来决定,具体规定如下:  1、全职员工工作不满三年者,每两周(pay period)可以得到4个小时的有薪假,一年52周,共104小时,合13天。  2、全职员工工作超过三年,不满15年者,每两周可以得到6个小时的有薪假,一年共156小时,合19天半。  3、全职员工工作超15年者,每两周可以得到8个小时的有薪假,一年共208小时,合26天。  4、半职员工工作不满三年者,每工作20小时可以得到1个小时的有薪假;工作超过三年、不到15年者,每工作13小时可以得到1个小时的有薪假;工作超过15年者,每工作10小时可以得到1个小时的有薪假。  5、高级职位以及专业技术人员等,无论工作年限长短,每两周得到8小时有薪度假。  从上面的规定看,一个全职的联邦雇员,至少有23天的带薪休假(10天节日加13天度假),最多的有36天带薪休假(10天节日加26天度假)。不少联邦雇员休不完假日,就会捐出休假给有需要的人。  私营企业的带薪休假从总体上说不及政府,根据“经济和政策研究中心”(Center for Economic and Policy Research)以“没有假期的国家”(No-Vacation Nation)为标题发表的最新研究报告显示,2006年只有77%的私营企业有带薪休假制度。在这些企业中,全职雇员每年平均有21天的带薪休假(8天节日加13天度假),半职雇员每年平均有15天(6天节日加9天度假)。如果从企业规模来看的话,小企业(雇员人数不到100人)的带薪休假天数低于中大型企业(雇员人数超过100人),小企业的平均带薪休假为19天,中大型企业为23天;从工资收入来看的话,低工资雇员的带薪休假天数少于高薪雇员。比如,时薪每小时15美元以下雇员的带薪休假平均为17天,而时薪超过每小时15美元的雇员的带薪休假平均为23天。


   凡是在我公司网站(www.bjhaojing.cn)下订单并成交的,产品我们终身免费维修。七天无理由退换。保质期一年,还有疑问请与我司联系:QQ:546965488,电话:18091858096。原创文章如转载,请注明出处本文首发于商务圈网